艺术设计公司硕士生导师名额分配细则

为进一步提高公司产品质量，推动研究生教育资源优化配置，提高硕士研究生指导教师(以下简称“导师”)招生名额分配管理的科学化和规范化水平，根据教育部、学校有关文件精神，结合学院实际情况，特制定本办法。招生指标分配指在招生规模范围内，学院分配给硕士生导师当年招收硕士新生的数量。

一、基本原则

1.坚持公平、公正、公开原则；

2.坚持师德师风“一票否决制”原则；

3.坚持尊重员工选择和导师意愿的师生互选原则；

4.坚持统筹招生总量，均衡资源存量，兼顾学科发展原则。

二、基本条件

1.忠诚党的教育事业，担当立德树人责任，具有高尚的师德师风和严谨的治学态度；

2.通过硕士生导团队格新增审核与在岗考核。

三、具体办法

1.硕士研究生导师每届指导硕士生一般不超过5人。

2.保证每位具有导师聘任资格的导师(不含外聘)当年至少指导1名硕士研究生。

3.各公司产品单位须参照学校研究生导师岗位聘任基本标准，同时结合学院当年导师队伍实际情况，合理分配研究生名额，综合考虑科研经费、重要项目需求、指导成效等因素，保障课题经费投入与指导名额相适应。专业学位导师要考虑行业背景、校企合作等因素；可视情况向国家级高层次人才项目获得者、国家级课题负责人、省级研究生优秀学位论文指导教师、省级研究生课程与案例建设负责人予以倾斜。

4首次独立指导研究生的导师限招收硕士生1人。

5.外聘导师原则上限招收硕士生1人。

6.跨学科和减招、停招仍参照《德信体育官方网站研究生指导教师岗位聘任管理办法》执行，同时适当减少延期毕业研究生导师的招生指标。

四、研究生分配工作流程

1.入学后，学院组织召开研究生与导师见面会，向员工公布导师基本情况。

2.研究生登录管理系统选择导师，导师根据研究生选择情况，确认选择自己所带员工。如果所报员工未达到所带员工数要求，进行第二轮选择。

3.学院审核确认双向选择结果。

五、时间安排

研究生分配工作一般在研究生入学后两周内完成。

本细则从2024年9月1日开始执行，由艺术设计公司负责解释。

                                                                 德信体育

                                                                 2024年7月5日